Deall Sut Mae Nodweddion Personoliaeth yn Effeithio ar Ganlyniadau Bywyd ar draws Diwylliannau
Mae nodweddion personoliaeth yn dylanwadu'n sylweddol ar wahanol agweddau ar fywyd, gan gynnwys llwyddiant academaidd, statws economaidd-gymdeithasol, ansawdd perthynas, a chanlyniadau triniaeth hyd yn oed. Mae'r cysylltiadau hyn yn awgrymu y gall deall personoliaeth helpu i fod yn sail i bolisïau, fel nodi ffactorau risg ar gyfer ymddygiadau fel defnyddio sylweddau negyddol neu esgeulustod amgylcheddol.
Fodd bynnag, mae perthnasedd ymarferol y cysylltiadau hyn yn dibynnu ar eu cysondeb ar draws gwahanol ddiwylliannau ac amgylchiadau. Mae ymchwil yn dangos, er bod llawer o ganfyddiadau o samplau Gorllewinol yn cael eu hailadrodd yn yr Unol Daleithiau, bod cryfder y cysylltiadau hyn yn aml yn amrywio. Mae'n hanfodol profi a yw'r patrymau hyn yn dal i godi mewn lleoliadau ag amrywiaeth ddiwylliannol, cyn defnyddio ymyriadau Gorllewinol yn fyd-eang.
Er mwyn archwilio hyn, archwiliodd y tîm nodweddion personoliaeth a chanlyniadau bywyd tri grŵp ag amrywiaeth ddiwylliannol: siaradwyr Saesneg (trigolion y DU yn bennaf), siaradwyr Rwsieg (o Rwsia neu ranbarthau cyfagos), a siaradwyr Mandarin (o Tsieina yn bennaf), sef cyfanswm o 4,052 o siaradwyr.
Nodweddion Personoliaeth a Chanlyniadau Bywyd
Mae personoliaeth yn aml yn cael ei chrynhoi gan ddefnyddio'r Pum Nodwedd Fawr (Yn agored, Cydwybodol, Allblyg, Yn fodlon i wneud rhywbeth a Niwrotig). Fodd bynnag, efallai nad y categorïau bras hyn yw’r rhagfynegyddion gorau ar gyfer canlyniadau penodol bob amser. Yn aml gall nodweddion mwy cyfyng, fel agweddau a hyd yn oed arlliwiau manylach, ddarparu rhagfynegiadau cryfach a mwy manwl gywir. Er enghraifft, gall agweddau unigol ar fod yn Gydwybodol ragfynegi perfformiad swydd yn well na'r nodwedd ehangach ei hun.
Cysondeb ac Amrywiaeth Trawsddiwylliannol
Mae ymchwil trawsddiwylliannol yn dangos cysondeb ac amrywiadau yn y modd mae nodweddion personoliaeth yn berthnasol i ganlyniadau. Er enghraifft, er bod agwedd Gydwybodol fel arfer yn gysylltiedig â BMI is mewn poblogaethau Gorllewinol, ni welir y cysylltiad hwn mewn rhai samplau Asiaidd. Yn yr un modd, gall nodweddion fel Narsisiaeth neu fod yn Allblyg gael effeithiau gwahanol ar foddhad bywyd neu ymgysylltiad yn y gweithle, yn dibynnu ar y cyd-destun diwylliannol.
Mae llai o astudiaethau wedi archwilio’r cysylltiadau hyn ar lefelau lluosog o’r hierarchaeth bersonoliaeth, o nodweddion eang i arlliwiau penodol, ar draws grwpiau diwylliannol amrywiol. Dyma faes sy’n barod i gael ei archwilio ymhellach, er mwyn deall yn well sut mae personoliaeth yn dylanwadu ar ganlyniadau yn fyd-eang.
Astudiaeth Gyfredol: Archwilio Cysylltiadau Personoliaeth a Chanlyniadau Trawsddiwylliannol
Mae'r astudiaeth hon yn archwilio sut mae nodweddion personoliaeth yn rhagfynegi canlyniadau bywyd mewn tri grŵp ag amrywiaeth ddiwylliannol, gan ganolbwyntio ar nodweddion eang (parthau), nodweddion mwy cyfyng (agweddau), ac ymddygiadau neu feddylfryd penodol (arlliwiau). Edrychodd y tîm ar ddwy brif agwedd: natur ragweladwy gyffredinol canlyniadau o nodweddion, a'r berthynas rhwng nodweddion unigol a chanlyniadau. Roedd y tîm yn disgwyl i’r perthnasoedd hyn amrywio ar draws diwylliannau, ond nid oedd ganddynt ragfynegiadau penodol ynghylch hyd a lled yr amrywiadau hyn oherwydd ymchwil flaenorol gyfyngedig.
Nodweddion Personoliaeth
Creodd y tîm holiadur personoliaeth 90 eitem yn benodol ar gyfer yr astudiaeth hon, yn deillio o gronfa bresennol o 198 o eitemau gyda'r bwriad o gwmpasu nodweddion personoliaeth yn fras, wrth ganolbwyntio ar ddibynadwyedd, amrywiant, a lleihau tuedd ar yr un pryd. Cymerwyd y rhan fwyaf o eitemau o ffynonellau sefydledig fel y Gronfa Eitemau Personoliaeth Rhyngwladol (IPIP) a'r Asesiad Personoliaeth Agorfa Synthetig (SAPA), gyda rhai ychwanegiadau newydd i sicrhau sylw cynhwysfawr i nodweddion y Model Pum Ffactor (FFM) a HEXACO, ynghyd â nodweddion ychwanegol fel cystadleurwydd a hiwmor.
Canlyniadau bywyd
Asesodd y tîm 34 o ganlyniadau gan ddefnyddio graddfeydd a oedd yn bodoli eisoes ac eitemau newydd, gan ganolbwyntio ar fesurau sydd wedi’u diffinio’n eang ac sy’n gymwys yn eang, fel dal trwydded yrru neu gyflawni trosedd. Cwblhawyd a dilyswyd cyfieithiadau ar gyfer fersiynau Mandarin a Rwsieg i sicrhau cywirdeb.
Mesurodd y tîm hefyd ystod o ganlyniadau ychwanegol gyda chwestiynau un eitem wedi'u graddio ar raddfeydd Likert amrywiol. Roedd y rhain yn cynnwys euogfarnau troseddol, rhoddion elusennol, statws gyrru a dirwyon, lefel addysg, pa mor aml roeddent yn ymarfer corff, ymladd corfforol, nifer yr hobïau a gwyliau, incwm, statws perthynas a hyd, boddhad â gyrfa, cyllid, cartref, a man byw, ysmygu statws, amser cymdeithasol, a hanes gwirfoddoli.
Canlyniadau
Er bod rhai anghysondebau yn y ffordd roedd nodweddion personoliaeth yn gysylltiedig â chanlyniadau, yn enwedig ar gyfer canlyniadau penodol fel hyd perthynas a phwysau corff, roedd cadernid cyfanredol sylweddol. Mae pŵer rhagfynegol nodweddion personoliaeth yn parhau i fod yn berthnasol ar draws diwylliannau, gan awgrymu bod canfyddiadau o astudiaethau Gorllewinol yn berthnasol y tu hwnt i gymdeithasau WEIRD (Western, Educated, Industrialized, Rich, and Democratic) (Allik et al., 2013; Klein et al., 2018).
Canfuwyd rhai cysylltiadau cyson rhwng nodweddion a chanlyniadau, fel y gydberthynas rhwng boddhad bywyd a hapusrwydd, ar draws yr holl samplau. Fodd bynnag, dylanwadodd gwahaniaethau diwylliannol ar gryfder y cysylltiadau hyn, gan dynnu sylw at yr angen am ddehongliadau sy’n benodol i gyd-destun (Soto, 2019).
Mae’r astudiaeth yn awgrymu y gallai ymyriadau fod yn fwy effeithiol o’u teilwra i gyd-destunau diwylliannol. Er enghraifft, gall rheoli dicter fod yn arbennig o fuddiol mewn diwylliannau lle mae dicter yn cael effaith gryfach ar ganlyniadau, tra gallai ymyriadau sy'n canolbwyntio ar ymgysylltu fod yn fwy addas mewn cyd-destunau eraill.
I grynhoi, er bod gwahaniaethau diwylliannol a heriau mesur yn bodoli, mae astudiaeth y tîm yn cefnogi perthnasedd cyffredinol nodweddion personoliaeth wrth ragfynegi canlyniadau ar draws diwylliannau, gydag arlliwiau yn cynnig y cywirdeb rhagfynegol mwyaf er gwaethaf y cymhlethdodau dan sylw.
Cyfyngiadau ac Ymchwil yn y Dyfodol
Er bod astudiaeth y tîm yn graff, mae nifer o gyfyngiadau y gall ymchwil yn y dyfodol fynd i’r afael â nhw:
Nid oedd samplau’r tîm yn gwbl gynrychioliadol o’u poblogaethau ehangach. Recriwtiwyd samplau trwy gyfryngau cymdeithasol, a allai eithrio defnyddwyr nad ydynt yn defnyddio cyfryngau cymdeithasol, a daeth sampl y DU gan banel Prolific, a allai ddenu unigolion sydd â mwy o amser rhydd. Yn ogystal, gallai gor-gynrychiolaeth o fenywod ym mhob sampl effeithio ar ba mor gyffredinol yw'r canfyddiadau.
Dylai astudiaethau yn y dyfodol gwmpasu ystod ehangach o gefndiroedd diwylliannol i brofi pa mor gyffredinol yw canfyddiadau’r tîm. Gall y patrymau a arsylwyd arnynt amrywio gyda gwahanol ffactorau diwylliannol neu gyd-destunol. Gallai ymgorffori newidynnau cwrs bywyd mwy gwrthrychol (e.e., graddau, incwm, cofnodion iechyd) ddarparu dealltwriaeth fwy cadarn o berthnasoedd nodwedd-canlyniad.
Casgliad
I grynhoi, mae astudiaeth y tîm yn dangos bod cysylltiadau nodwedd-canlyniad yn arddangos cysondeb traws-sampl cymedrol, gan ddangos bod unigolion â nodweddion personoliaeth tebyg yn tueddu i brofi canlyniadau tebyg, hyd yn oed ar draws cyd-destunau diwylliannol amrywiol. Mae'r dystiolaeth yn cefnogi bod nodweddion ag arlliw =yn tueddu i fod yn fwy rhagfynegol o ganlyniadau na pharthau ac agweddau ehangach. Mae’r patrwm hwn o gywirdeb rhagfynegol uwch ar gyfer arlliwiau yn amlwg nid yn unig o fewn, ond hefyd ar draws samplau ag amrywiaeth ddiwylliannol, gan danlinellu cadernid y canfyddiad hwn mewn cyd-destunau amrywiol. Dylai ymchwil yn y dyfodol fynd i'r afael â'r cyfyngiadau a nodwyd ac ehangu'r cwmpas i ddilysu a mireinio'r mewnwelediadau hyn ymhellach.