Trosglwyddodd Emma i'r byd academaidd yn 2018 pan dderbyniodd swydd darlithydd amser llawn mewn Rheoli Adnoddau Dynol yn Ysgol Fusnes Gogledd Cymru ym Mhrifysgol Wrecsam. Cyn hyn, bu Emma yn gweithio am dros ugain mlynedd mewn Adnoddau Dynol, yn bennaf mewn cysylltiadau cyflogaeth, gan weithio gydag uwch arweinwyr mewn meysydd fel rheoli newid, dylunio sefydliadol, TUPE, tribiwnlysoedd cyflogaeth, yn ogystal ag arferion eraill sy'n gysylltiedig ag Adnoddau Dynol / diwydiant.
Ers 2018 mae Emma wedi bod yn arweinydd rhaglen ar gyfer yr MA HRM, MBA Ar-lein ac MSc Suite Rheoli Rhyngwladol yn yr ysgol fusnes. Mae Emma yn parhau i oruchwylio'r rhaglen MSc, a'r ddarpariaeth ar-lein ar gyfer busnes.
Mae gan Emma radd Meistr mewn Rheoli Adnoddau Dynol a PGCert. Ar hyn o bryd, mae hi'n gymrawd AAU ac yn gweithio tuag at ei chais Uwch Gymrawd ar hyn o bryd.
Ar hyn o bryd mae Emma yn ymgymryd â'i MPhil/PhD mewn boddhad swydd a chymhelliant yn sector AU Cymru.
Diddordebau Ymchwil
Cymhelliant swydd, boddhad swydd
Anrhydeddau a Gwobrau
| Dyddiad | Teitl | Corff Dyfarnu |
|---|---|---|
| 2018 | Masters in HRM | Prifysgol Wrecsam |
| 2019 | PGCert | Prifysgol Wrecsam |
Cymdeithasau Proffesiynol
| Cymdeitha | Ariennir gan | Hyd/O |
|---|---|---|
| British Educational Research Association (BERA) | Ymchwil/Academaidd | 2024 |
| CIPD | HRM/Proffesiynol | 2015 |
| British Academy of Management (BAM) | Ymchwil/Academaidd | 2024 |
Pwyllgorau
| Enw | Hyd/O |
|---|---|
| Pwyllgor Partneriaethau Academaidd | 2019 |
| Cangen Canolbarth a Gogledd Cymru CIPD | 2019 |
Cyflogaeth
| Cyflogwr | Swydd | Hyd/O |
|---|---|---|
| Prifysgol Wrecsam | Uwch Ddarlithydd mewn Busnes | 2022 - 2024 |
| Prifysgol Wrecsam | Darlithydd mewn Rheoli Adnoddau Dynol | 2018 - 2022 |
| Prifysgol Wrecsam | Partner Busnes AD | 2015 - 2018 |
Rhaglenni/ Modiwlau wedi'u Cydlynu
| Teitl | Pwnc |
|---|---|
| Conceptualising Leadership in Healthcare | ONL718 |
| HRM in Context | ONL706 |
| Reward Management | ONL709 |
| Emphasising the environment | ONL701 |
| Implementing Strategies | ONL702 |
| Creative Change and Innovation | ONL703 |
| Resourcing and Talent Management | ONL710 |
| Professional Practice and Strategy implementation in the context of Health Care Management. | ONL721 |
| International Organisational Branding | BUS7C3 |