.jpg)
Canllawiau Adolygiad Cyfoedion
Mae eich rôl yn hanfodol ar gyfer ein helpu i gynnal safonau academaidd uchel a chefnogi cyd ymchwilwyr.
Beth yw Adolygiad gan Gyfoedion?
Mae adolygiad gan gyfoedion yn golygu darllen ymgais cydweithiwr yn ofalus, gan ddarparu adborth sydd o gymorth ac sy’n dangos parch. Bydd eich adolygiad yn helpu awduron i wella eu gwaith a sicrhau mai dim ond ymchwil o safon uchel sy’n cael ei chyhoeddi.
Pam Adolygiad gan Gyfoedion?
- Cefnogwch eich cymuned academaidd.
- Dewch i ddeall am ymchwil arall yn eich maes.
- Adeiladwch eich CV gyda phrofiad adolygiad gan gyfoedion gwerthfawr.
A Ddylech Chi Dderbyn Gwahoddiad Adolygu?
Gofynnwch i chi'ch hun:
- A yw’r papur yn gysylltiedig gyda’ch arbenigedd?
- Ydych chi’n gallu bodloni’r terfyn amser (3 wythnos fel arfer)?
- Oes gennych chi ddigon amser am adolygiad gofalus, meddylgar?
Os ydych yn ansicr, mae’n iawn dweud na neu ofyn am fwy o amser.
Sut i Ysgrifennu Adolygiad Sydd o Gymorth
- Byddwch yn adeiladol gan ddangos parch: Tynnwch sylw at gryfderau yn ogystal â meysydd ar gyfer gwelliant.
- Byddwch yn benodol: Eglurwch pa newidiadau rydych yn eu hargymell a pham.
- Canolbwyntiwch ar y darlun mawr: Cymorth gyda strwythur, eglurder y ddadl a dilysrwydd yr ymchwil.
- Gwahaniaethwch yr adborth: Gwahanwch y problemau mawr yn eglur oddi wrth y mân awgrymiadau.
- Cadwch lais ddi-duedd: Byddwch yn broffesiynol ac yn garedig.
- Cyfrinachedd: Cadwch y llawysgrif a’ch adolygiad yn gyfrinachol. Mae'r broses yn ddienw.
- Dim AI: Peidiwch â defnyddio offer AI i ysgrifennu eich adolygiad neu adroddiad.
Argymhellion Posib
- Derbyn heb unrhyw newidiadau
- Derbyn gyda mân ddiwygiadau
- Derbyn gyda diwygiadau mawr
- Gwrthod (os nad yw’r papur yn addas ar gyfer ei gyhoeddi)
Llinell Amser
- Cwblhewch eich adolygiad o fewn 3 wythnos i dderbyn y papur.
- Os gwneir cais am adolygiadau, mae’n bosib y gofynnir i chi adolygu’r llawysgrif newydd.
Sut i Gyflwyno Eich Adolygiad
Anfonwch eich adborth drwy e-bost at nexus@wrexham.ac.uk.
Diolch am gyfrannu at Nexus Wrecsam - mae eich arbenigedd yn gwneud gwahaniaeth!