Mae Prifysgol Glyndŵr Wrecsam wedi ymrwymo i gynnal egwyddorion rhyddid barn a mynegiant o fewn y gyfraith. Rydym wedi ymroi i sicrhau bod gan staff a myfyrwyr ryddid i ymholi mewn addysg ac ymchwil. Rydym yn sicrhau y gall ein staff a'n myfyrwyr herio derbyn doethineb a chyflwyno syniadau a barn heb osod eu hunain mewn perygl o golli eu swyddi neu freintiau. 

Mae Prifysgol Glyndŵr Wrecsam yn credu bod diwylliant o drafod rydd ac agored yn hanfodol ond dim ond os yw pawb sy'n pryderu yn ymddwyn gyda goddefgarwch. Rhaid osgoi iaith neu weithredu sarhaus neu ddiangen i gyflawni'r diwylliant hwn; fodd bynnag, sylweddolwn fod yna adegau pan allai rhai safbwyntiau a barn, sy'n cael eu mynegi'n gyfreithlon, gael eu hystyried gan eraill i fod yn sarhaus. 

Mewn amgylchiadau o'r fath, mae'r brifysgol o'r farn mai ei rôl yw rhoi cyfleoedd i herio'r safbwyntiau a'r farn hynny, er mwyn ehangu yn hytrach na thrafod cul. Rydym yn disgwyl i'r rhai sy'n cymryd rhan mewn gweithgareddau o'r fath wneud hynny o ran hybu cysylltiadau da a chynnal diogelwch a diogelwch staff, myfyrwyr, ac ymwelwyr â'r brifysgol. 

Wrth geisio hwyluso yn hytrach na chyfyngu Rhyddid Barn, mae rhwymedigaethau a hawliau'r Cod hwn yn berthnasol i: 

 

  • Pob llywodraethwr, staff a myfyriwr o'r brifysgol; gan gynnwys os ydyn nhw'n cyflwyno araith mewn digwyddiad mewn sefydliad arall a allai fod â goblygiadau i henw da i Brifysgol Glyndwr. 
  • Siaradwyr gwadd neu siaradwyr gwadd a wahoddwyd gan Undeb y Brifysgol neu fyfyrwyr. 
  • Unrhyw gyn-fyfyriwr a wahoddwyd gan y brifysgol. 
  • Byddai'r holl ddigwyddiadau, dan arweiniad, yn cael eu cynnal neu eu cyd-gynnal gan y brifysgol, waeth ble maen nhw'n digwydd (oni bai y byddai cydymffurfio â'r Cod hwn yn torri cyfraith y wlad lle mae'r digwyddiad i'w gynnal) neu a yw'r digwyddiad yn cael ei gynnal ar-lein/drwy gynhadledd fideo.
  • Roedd yr holl safleoedd yn eiddo, dan reolaeth, wedi'i reoli, wedi'i brydlesu gan y Brifysgol, wedi'i drwyddedu neu fel arall yn byw ynddo.
  • Pob digwyddiad arall a gynhaliwyd ar safleoedd prifysgol gan gynnwys y rhai a drefnir gan unigolion neu sefydliadau allanol.
  • Undeb y Myfyrwyr a'i glybiau cyfansoddol, cymdeithasau a chymdeithasau, gweithwyr a swyddogion sabothol.
  • Mae unrhyw faterion yn ymwneud â digwyddiadau a drefnir gan Undeb y Myfyrwyr neu ar ran Undeb y Myfyrwyr neu ar fangre a reolir gan Undeb y Myfyrwyr, yn ddarostyngedig i'r Cod Ymarfer hwn a chaiff ei ystyried gan Undeb y Myfyrwyr yn y lle cyntaf ac yna gellir eu cyfeirio at Swyddog Awdurdodi'r brifysgol. 

 

Darllenwch ein Cod ymarfer Rhyddid i Lefaru o wybodaeth.